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关于公司部门承包，员工赔偿如何规定？
金华市婺城区刑事律师
2025-04-07
公司部门承包下，员工赔偿依法律规定处理。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司部门承包员工赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。应优先与劳动者协商，达成一致；协商不成时，可通过法律途径解决，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工赔偿按规定处理。操作如下：1.核实员工工作年限，计算赔偿金额；2.与员工协商，签订赔偿协议；3.若协商无果，准备法律材料，提起诉讼；4.遵循法院判决，执行赔偿。
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